GENDER AND EQUITY

POLICE, WOMEN'S PLACE?

Authors

Keywords:

Polices, Place, Women, Human Rights, Equity.

Abstract

In the State of Goias, two polices, more than sesquicentennial, fulfill their constitutional mission of providing public security services to society. Women share the internal environment of the Military Police and the Civil Police with men, at the operational, managerial and strategic level of the institutional structure. This text aims to analyze the perception of members of police institutions about the place of women in the Police. This research presents theoretical and conceptual contributions on culture, power relations in corporations, stigma, gender relations and social hierarchy from the perspective of Human Rights. The methodological procedure included a bibliographic survey and the application of questionnaires, using the convenience sampling technique, with the production of results that reflect the universe researched based on the availability of respondents on the theme police, gender relations and equity.

Author Biographies

Luciana de Oliveira Dias, Universidade Federal de Goiás (UFG)

Antropóloga, com estudos pós-doutorais em Direitos Humanos e Interculturalidades pela Universidade de Brasília - UnB (Supervisão de Rita Laura Segato). Estudiosa do pensamento feminista negro e bolsista de produtividade em pesquisa nível 2 do CNPq, possui Doutorado e Mestrado em Ciências Sociais pela UnB e Graduação (bacharelado e licenciatura) em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Goiás - UFG. Realizou Estágio Doutoral em Educação Intercultural na Universidad Nacional Autónoma de México - UNAM. Associada a: ABA (Associação Brasileira de Antropologia), atualmente é Diretora da ABA e foi coordenadora do Comitê de Antropólogas/os Negras/os da ABA no biênio 2019-2020; ANDHEP (Associação Nacional de Direitos Humanos, Pesquisa e Pós-Graduação); SBPC (Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência); ABPN (Associação Brasileira de Pesquisadores/as Negros/as), tendo sido editora da Revista da ABPN no biênio 2017-2018; e IPSA (International Political Science Association). Atualmente é Professora Associada da UFG, com atuação na Secretaria de Inclusão (SIN/UFG), na Faculdade de Ciências Sociais (FCS), na Educação Intercultural Indígena (Núcleo Takinahaky); no Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Direitos Humanos (PPGIDH), tendo sido coordenadora deste Programa no período de 2014 a 2016; e, no Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social (PPGAS), tendo sido coordenadora deste Programa no período de 2019 a 2020. É coordenadora e líder do Grupo de Pesquisa no CNPq: Coletivo Rosa Parks: Estudos e Pesquisas sobre Raça, Etnia, Gênero, Sexualidade e Interseccionalidades - UFG; e, Coordenadora de Pesquisa do Núcleo de Direitos Humanos - NDH-UFG. Tem experiência na área de Ciências Sociais na América Latina e Antropologia das Populações Afro-brasileiras, atuando principalmente nos seguintes temas: Relações étnico-raciais e de gênero; Direitos Humanos; Educação intercultural indígena; Migrações internacionais. 

CV: http://lattes.cnpq.br/9317426815646934

Glauco Leão Ferreira Alves, Universidade Federal de Goiás (UFG)

Doutorando do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Direitos Humanos da Universidade Federal de Goiás; Mestre em Agronegócio pela Universidade Federal de Goiás, na área de concentração em Sustentabilidade e Competitividade dos Sistemas Agroindustriais, linha de pesquisa Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional; Especialista em Gestão do Agronegócio pela Universidade Federal de Goiás; Especialista em Formação em Educação à Distância pela Universidade Paulista - UNIP; Bacharel em Administração Pública pela Universidade Federal de Goiás; Bacharel em Direito pela Universidade de Rio Verde; Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar do Distrito Federal; Bacharel em Teologia pela Faculdade de Teologia de Boa Vista; Técnico Agropecuário-CEFET/ Rio Verde. Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Perícia, Auditoria e Direito Tributário da Faculdade Araguaia - Goiânia/GO, de março de 2013 até dezembro de 2014. Professor de Fundamentos da Logística, Logística Integrada, Desenvolvimento Sustentável, Avaliação de Desempenho e Fundamentos da Administração do Curso Superior de Tecnologia da Universidade Paulista - UNIP; Professor de Direitos Humanos e Princípios Éticos da Escola Superior da Polícia Civil do Estado de Goiás - ESPC; Professor das disciplinas Gestão de Riscos, Padrões e Sistema de Policiamento, Logística, Direitos Humanos dos Cursos de Pós-Graduação da área de Segurança Pública da Faculdade Serra da Mesa - FASEM, instrutor da Escola de Governo Henrique Santillo desde maio de 2014, Professor de Organização e Logística da Academia da Polícia Militar do Estado de Goiás e Professor do Instituto Lato Sensu em Segurança Pública, Gestão Pública e Recursos Humanos. Tem experiência na área de Segurança Pública, com ênfase em Direitos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Logística, Gestão de Riscos, Gestão Pública, Padrões e Sistema de Policiamento.

CV: http://lattes.cnpq.br/1844737589096676

Ana Paula de Toledo Vieira, Universidade Federal de Goiás (UFG)

Possui graduação em Gestão em Segurança Pública pela Universidade Estadual de Goiás (2005) , graduação em Ciências Biológicas Modalidade Médica pela Universidade Católica de Goiás (2002), especialização pela Faculdade Lions em Auditoria em Serviços de Saúde (2009), mestrado em Medicina Tropical e Saúde Pública pela Universidade Federal de Goiás (2012), atuando principalmente em parasitologia e histologia, atualmente é aluna de doutorado em Direitos Humanos, no Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Direitos Humanos na Universidade Federal de Goiás. Atuou como professora adjunta no Programa de Pós Graduação e Extensão do Comando da Academia da Polícia Militar do Estado de Goiás, foi Professora na Faculdade Lions em Goiânia (GO) e na Faculdade de Itapuranga, em Itapuranga (GO), Professora no Colégio e Faculdade Sul D'América em Aparecida de Goiânia (GO) e professora dos cursos de Pós-graduação no Instituto Brasileiro de Extensão Educacional (IBEED) em Goiânia (GO) .Tem experiência na área de Estudos Sociais de Polícia, Metodologia Científica, Políticas de Saúde em Segurança Pública e Parasitologia.

CV: http://lattes.cnpq.br/4342249399592371

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Published

2022-05-04

How to Cite

de Oliveira Dias, L., Leão Ferreira Alves, G., & de Toledo Vieira, A. P. (2022). GENDER AND EQUITY: POLICE, WOMEN’S PLACE?. Revista Do Instituto Brasileiro De Segurança Pública (RIBSP) - ISSN 2595-2153, 5(11), 38–57. Retrieved from http://3.93.192.120/index.php/RIBSP/article/view/119

Issue

Vol. 5 No. 11 (2022): RIBSP - Revista do Instituto Brasileiro de Segurança Pública

Section

Dossiê Temático